Zapraszam na mojego bloga

Agnieszka Bagieńska-Petryka
Radca prawny

Agnieszka Bagieńska-Petryka

Jestem radcą prawnym z prawie 20-letnim stażem pracy. Wspieram przedsiębiorców, a także osoby fizyczne w znajdowaniu rozwiązań prawnych dla ich problemów biznesowych oraz życiowych. W 1996 ukończyłam Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu na Wydziale Prawa i już trzy lata później zdałam egzamin radcowski. Wiedziałam, że zawód prawnika jest tym, co chcę robić w życiu.  Czytaj więcej...

Uważam, że najlepszym sposobem na rozwikłanie konfliktu jest mediacja. Konflikt niszczy obie strony, powoduje niepotrzebne emocje i jest złodziejem czasu i pieniędzy. Ugoda jest zawsze lepszym rozwiązaniem niż wyrok sądowy, ponieważ w przypadku wyroku przeważnie jedna ze stron czuje się mocno pokrzywdzona. Dążę do sytuacji, w której ludzie nawet targani konfliktem potrafią wyciągnąć do siebie ręce i się po prostu porozumieć. Jednak, gdy trzeba „zawalczyć" w imieniu klienta robię to z najwyższą przyjemnością i gorliwością.

Moje wsparcie w rozwiązywaniu ludzkich problemów przejawiało się także w wieloletnim udzielaniu porad na łamach poradników kobiecych oraz na dyżurach telefonicznych z czytelnikami.

Nie ukrywam, że bycie radcą prawnym przydaje mi się często w życiu prywatnym, choćby poprzez znajomość przepisów w sytuacji nieuwzględnienia uzasadnionej reklamacji bransoletki w sklepie. Moja argumentacja przekonała również renomowanego producenta garniturów, który sprzedał garnitur farbujący bluzkę założoną pod spód … po złożeniu reklamacji producent zwrócił koszt zakupionego garnituru oraz zniszczonej odzieży.

BLOG

Ponad 2 mln Polaków jest zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. Teraz ma się to zmienić. Najnowsze propozycje zmian w Kodeksie pracy zakładają istnienie tylko dwóch form zatrudnienia – tzw. zatrudnienie etatowe i nieetatowe. Jest to […]

Komisja kodyfikacyjna działająca przy Radzie Ministrów pracuje nad dość rewolucyjnym projektem dotyczącym zmian w prawie pracy. Ostatecznie projekt ma być przedstawiony w marcu. Znajdą się w nim znaczące zapisy dotyczące wymiaru, a nawet sposobu wykorzystania ukropów. 26 dni […]

Projekt zmian prawa pracy ma zostać ogłoszony w marcu. Nowe przepisy niosą ze sobą olbrzymie skutki zarówno dla pracowników jak i pracodawców. Rezygnacja z umów cywilnoprawnych i możliwości ustaleń w układzie zbiorowym to tylko niektóre […]

Rozliczanie czasu pracy i nadgodzin pracowników często przysparza wielu problemów przedsiębiorcom. Zgodnie z przepisami czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. Oczywiście […]